重庆日报讯 (记者 张莎 实习生 常畅)近日,合川轻纺工业园综合配套区一期建设基本完工,不久后,在这里上班的员工就能住进统一的倒班宿舍,并享受就餐等商业配套服务了。记者了解到,在轻纺工业园的设计方案中,本来并未考虑员工倒班宿舍和食堂。在以座谈会方式多次听取入驻企业意见后,最终修改了设计方案。

　　在党的群众路线教育实践活动中,重庆轻纺集团通过对照检查,结合征求到的群众意见建议和上级部门提出的要求,对10个方面、13个事项制定了整改方案,对重点的12个具体事项制定了整改措施。

　　“以前,深入企业调研不够,一些决策不够科学。”集团负责人举例说,丰都的龙璟项目,当初计划要投资10亿元,修建年产9.5万吨的造纸厂。后经多方论证、反复研究,现只投资了1.95亿元,修建年产2万吨的生活用纸厂。

　　为让科学决策常态化,重庆轻纺集团决定:一是要形成重大事项论证制度,领导班子要带头深入调查研究,必要时借助科研院校以及专业机构的力量。二是要坚持和优化集中制,做到“大事共同决策,小事相互通气,出了问题勇于负责,解决问题齐心协力”。三要进一步修订、完善“三重一大”集体决策制度,不断提升管理和决策水平。

　　在征集基层建议意见中,不少员工给集团领导班子提出:对困难企业和困难职工的关心不够。为此,集团党委决定,除每年投入约120万元对职工群众进行走访慰问外,还重点关注困难企业、困难群体,加强对破产企业职工危旧住房的排危和改造。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来,重庆轻纺集团在投资约1亿元为重庆罐头食品总厂和重庆毛纺织厂940户职工修建6万多平方米经济选用房的基础上,又投入1200万元对重庆绸厂68户职工宿舍进行拆迁安置,投入260万元对重庆钟表工业公司、重庆搪瓷总厂和重庆永川绢纺厂近300户、涉及面积近6000平方米的职工危房实施抢险大修,彻底消除危房安全隐患,确保职工群众的生命财产安全。

　　集团领导班子还决定,带头转变工作作风,定期到企业特别是到一线基层去调查研究,力求当场答复或解决职工群众提出的意见建议和要求。

　　记者还了解到,该集团“四招”出手严控“三公”经费—— 一是严格控制公务车辆费用支出,严格公车使用和配备制度,强化公车入库管理,加大公车私用检查力度。二是严格按标准进行公务活动、商务接待和宴请,公务接待原则上在单位食堂就餐,到基层要进一步减少迎来送往和陪同人员,不安排送纪念品、土特产等礼品,严禁送礼金,严禁在各类活动和工程建设中搞攀比。三是严格执行因公、因私出国(境)管理的各项规定,严禁借出差机会公费旅游。四是从小事入手大力提倡节约,大力推广无纸化办公,加强统筹和精简会议、文件,尽量将会议安排在周一和周五,方便较远企业职工的出行。

　　重庆轻纺集团党委高度重视“四风”问题的整改和落实,一方面,认真组织学习上级文件精神、中央和市领导的讲话精神,以及举办业务知识培训讲座,不断提高领导干部思想素质,增强对“四风”危害性的认识;另一方面,根据活动中查摆出的突出问题,有针对性地制定了整改方案:一是整改措施细化具体,二是主要领导带头示范,三是整改过程强化监督,四是边查边改重在落实。

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